SOCAR Programına Stevie Awards'tan 2 Ödül

SOCAR Türkiye’nin çalışanlarının çocuklarına kariyer yolculuklarında katkı sağlamak hedefiyle başlattığı ‘Yeni Jenerasyon Gelişim Programı’, Stevie International Business Awards’tan 2 ayrı ödül kazandı. Türkiye’de bir ilk olan program ‘Eğitim’ kategorisinde altın, ‘Çalışan Bağlılığı’ kategorisinde ise gümüş ödülün sahibi oldu

SOCAR Programına Stevie Awards'tan 2 Ödül
15 Eylül 2020 - 18:42

Türkiye’nin en büyük doğrudan dış yatırımcısı SOCAR Türkiye’nin çalışanlarının çocuklarını geleceğe hazırlamak hedefiyle başlattığı Yeni Jenerasyon Gelişim Programı, dünyanın en prestijli iş ödülleri arasında yer alan Stevie International Business Awards jürisi tarafından ‘Eğitim’ kategorisindeki altın, ‘Çalışan Bağlılığı’ kategorisinde gümüş ödüle layık gördü. Ödüller, 1 Aralık’ta yapılacak tören ile sahiplerine teslim edilecek
 
Çıkış Noktamız Gençleri Geleceğe Hazırlamak
 
Yeni Jenerasyon Gelişim Programı’nda çıkış noktalarının gençleri geleceğe hazırlamak olduğunu dile getiren SOCAR Türkiye İnsan Kaynakları Başkanı Sibel Uğur, “Gelecek nesillere katkı sağlama hedefiyle başlattığımız projemizin Stevie Awards gibi uluslararası bir organizasyon tarafından 2 ödüle layık görülmesinden büyük bir mutluluk ve gurur duyuyoruz. Bu ödüllerin eğitim ve çalışan bağlılığı gibi bizim en çok değer verdiğimiz kategorilerden gelmesi bizim için çok önemli. Türkiye’de bir ilk olma özelliği taşıyan projemizde emeği geçen tüm çalışma arkadaşlarıma ve gençlerimize teşekkür ederim” dedi
 
Uluslararası standartlarda başarılı kuruluşları, proje ve çalışmaları ödüllendiren The Stevie Awards’ın altın ve gümüş ödül verdiği Yeni Jenerasyon Gelişim Programı, jüri üyelerinden de büyük övgü aldı. Jüri üyeleri programla ilgili olarak, “Sadece mevcut işvereni geliştirmekle kalmayıp, aynı zamanda gelecekte kariyerlerini iyileştirmek için çocukların gelişimine yardımcı olma konusunda çok güçlü ve olumlu, hiç duyulmamış harika bir program” değerlendirmelerinde bulundu

Reklam

FACEBOOK YORUMLAR

YORUMLAR

  • 0 Yorum